ООО "ГАРАНТ-Регион"
Информационно-правовое обеспечение города Уфы и Республики Башкортостан
Звоните нам
(347) 292-49-12

Вопрос — ответ

В разделе «Вопрос — ответ» опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей

Основной работник выходит из отпуска, следовательно, с указанной даты должен быть уволен временно принятый работник.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе предоставить "временному" работнику неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Обоснование вывода: Согласно части второй ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска... далее

Сотрудник использовал отпуск в марте-апреле 2013 года, повышение заработной платы произошло во всей организации в июле 2013 года.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Перерасчет отпускных производить не нужно. Обоснование вывода: За время нахождения работника в ежегодном отпуске за ним сохраняется средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Расчет... далее

Организация решила воспользоваться заявительным порядком возмещения НДС. У нее есть недоимка по налогу на имущество. Может ли возмещаемый НДС быть зачтен в счет этой недоимки?

В соответствии с п. 1 ст. 176.1 Налогового кодекса РФ заявительный порядок возмещения НДС представляет собой осуществление в порядке, предусмотренном настоящей статьей, зачета (возврата) суммы налога, заявленной к возмещению в налоговой декларации,... далее

Включается ли в компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный ст. 321 ТК РФ?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работнику, проработавшему 5 месяцев и 23 дня, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные оплачиваемые отпуска, включая неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу... далее

Организация применяет УСН (объект «доходы-расходы»), в штатном расписании организации прописаны должности повара и шеф-повара, на данные должности приняты на основании трудового договора работники — шеф-повар и повар, которые готовят обеды для сотрудников организации (по принципу шведского стола).

Если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, налоговой базой признается денежное выражение доходов, уменьшенных на величину расходов (п. 2 ст. 346.18 НК РФ). Перечень расходов, которые уменьшают налоговую... далее

Наша организация (филиал иностранной организации в РФ) намерена заключить договор об оказании услуг с другой иностранной организацией, зарегистрированной на Британских Виргинских островах, не имеющей постоянного представительства на территории РФ.

Если международным договором РФ, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные Налоговым кодексом РФ, то применяются правила и нормы международных договоров Российской Федерации (ст.... далее

Сотрудник по инициативе работодателя привлекался к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, с 16.30 до 9.00 следующего дня.

Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за... далее