Гарант-Сервис
Горячая линия:
8 800 100 97 05
звонок бесплатный
Получите полный доступ бесплатно на 3 дня



В системе ГАРАНТ появилась новая возможность

Теперь Вы можете смотреть видеозаписи Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров, а также знакомиться с анонсами предстоящих мероприятий.

ПОПУЛЯРНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
СПРАВОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

Вопрос — ответ


4 Июль 2013

Работник проработал в организации 5 месяцев 23 дня, он увольняется по собственному желанию.
Включается ли в компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный ст. 321 ТК РФ

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работнику, проработавшему 5 месяцев и 23 дня, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные оплачиваемые отпуска, включая неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в ...


6 Май 2013

Наша организация (филиал иностранной организации в РФ) намерена заключить договор об оказании услуг с другой иностранной организацией, зарегистрированной на Британских Виргинских островах, не имеющей постоянного представительства на территории РФ. Согласно договору специалисты иностранной компании прибудут на территорию РФ для оказания консультационных услуг по оценке состояния строительной техники. Услуги будут оказываться в течение нескольких месяцев, будут представляться акты выполненных работ.
Будет ли в данной ситуации наша организация являться налоговым агентом по налогу на прибыль? Какие документы мы должны затребовать для того, чтобы исключить претензии со стороны налоговых органов

Если международным договором РФ, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные Налоговым кодексом РФ, то применяются правила и нормы международных договоров Российской Федерации (ст. ...


7 Март 2013

Сотрудник по инициативе работодателя привлекался к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, с 16.30 до 9.00 следующего дня.
Можно ли в данном случае компенсировать работу в ночное время дополнительным временем отдыха, или компенсация возможна только повышенной оплатой

Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за ...


7 Март 2013

Сколько должно быть коммерческих предложений для обоснования начальной (максимальной) цены контракта при размещении заказа для государственных нужд путем торгов, запроса котировок

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Обосновывать начальную (максимальную) цену контракта следует на основании не менее двух предложений от разных организаций. Обоснование вывода: Согласно ч. 1 ст. 19.1 Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ ...


22 Ноябрь 2012

Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ведет основную деятельность по обучению. На балансе вуза имеются общежития, в которых проживают студенты, обучающиеся за счет бюджета, студенты, обучающиеся на платной основе, и сотрудники университета. Стоимость проживания в общежитии, установленная для сотрудников университета и студентов, обучающихся за счет бюджета, ниже стоимости проживания, установленной для студентов, обучающихся на платной основе, на 60%.
Существует ли риск доначисления налога на прибыль для вуза из-за установления различной стоимости проживания в общежитии

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация и лица, проживающие в общежитии, не являются взаимозависимыми для целей налогообложения. Цены, применяемые в сделках между лицами, не являющимися взаимозависимыми, признаются рыночными. Налоговый ...


22 Ноябрь 2012

Участником ООО является иностранный инвестор, которому принадлежит 100% уставного капитала, средняя численность работников не более 100 человек, выручка за год — от 60 до 100 млн. руб.
К какой категории бизнеса относится ООО — малое предприятие, среднее предприятие, крупное предприятие

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: ООО, в котором доля иностранного капитала превышает 25%, ни при каких условиях не может быть признано субъектом малого и среднего бизнеса. Обоснование вывода: Понятия субъектов малого ...

Страница 4 из 512345