Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 июня 2013 г. N 275 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан»

Из чего формируется фонд оплаты труда работников учреждения (центра)?
Определено, что фонд оплаты труда работников учреждения (центра) формируется по государственным казенным учреждениям (центрам), по государственным бюджетным (автономным) учреждениям.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Башкортостан, могут направляться государственным казенным учреждением (центром) на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 % средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований.
Ранее фонд оплаты труда работников учреждения (центра) формировался на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Башкортостан и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Установлена предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (центра) — не более 40 %. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждения (центра), утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ