Вопрос — ответ
В разделе «Вопрос — ответ» опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе предоставить "временному" работнику неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Обоснование вывода: Согласно части второй ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Перерасчет отпускных производить не нужно. Обоснование вывода: За время нахождения работника в ежегодном отпуске за ним сохраняется средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Расчет... далее
В соответствии с п. 1 ст. 176.1 Налогового кодекса РФ заявительный порядок возмещения НДС представляет собой осуществление в порядке, предусмотренном настоящей статьей, зачета (возврата) суммы налога, заявленной к возмещению в налоговой декларации,... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работнику, проработавшему 5 месяцев и 23 дня, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные оплачиваемые отпуска, включая неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу... далее
Если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, налоговой базой признается денежное выражение доходов, уменьшенных на величину расходов (п. 2 ст. 346.18 НК РФ). Перечень расходов, которые уменьшают налоговую... далее
Если международным договором РФ, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные Налоговым кодексом РФ, то применяются правила и нормы международных договоров Российской Федерации (ст.... далее
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за... далее